公司职工社会保险多少钱一年

　　社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，公司是有义务给职工购买社保的，那么，关于缴纳社会保险基数标准是怎样的社会保险缴纳费用如何计算公司职工社会保险多少钱一年下面由大律师网小编详细为您介绍！

　　一、社会保险缴费基数标准

　　社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

　　一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

　　职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

　　职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

　　职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

　　每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

　　二、社会保险缴纳费用如何计算

　　以单位买全社保为准，计算如下所示：

　　1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

　　2、养老保险：个人为8%，单位承担20%；

　　3、失业保险：个人为1%，单位承担2%；

　　4、工伤保险:个人无，单位1%；

　　5、生育保险:个人无，单位1%；

　　6、公积金：个人10%,单位10%。

　　而工伤和生育保险的费用均由单位承担

　　三、公司职工社会保险多少钱一年

　　缴纳社保费用计算公式：社会保险缴费基数*社保缴纳比例

　　以XX市为例，社保补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，作为相应补缴年度的补缴基数，按照20%的比例缴纳。

　　以上是小编为您整理的公司职工社会保险多少钱一年每个地区的社保保险缴费基数有所不同，具体可以向当地政府主管社保部门咨询。如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。

文章来源： 保险纠纷律师
律师： 宋律师 [泉州]

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